Institutul Român pentru Drepturile Omului
Nediscriminare - Instrumente
- Convenţia internaţională privind eliminarea tuturor formelor de discriminare rasială
- Convenţia internaţională asupra eliminării şi reprimării crimei de apartheid
- Convenţia asupra eliminării tuturor formelor de discriminare faţă de femei
- DeclaraÅ£ia de la Durban adoptată la ConferinÅ£a împotriva rasismului, discriminării rasiale, xenofobiei ÅŸi intoleranÅ£ei, 2001
- ConvenÅ£ia internaÅ£ională împotriva apartheidului în sport Text original în limba: engleză
- ConvenÅ£ia O.I.M. (nr.100) privind egalitatea de remunerare a mâinii de lucru masculină ÅŸi a mâinii de lucru feminină pentru o muncă de valoare egală
- ConvenÅ£ia UNESCO privind lupta împotriva discriminării în domeniul învăţământului
- ConvenÅ£ia O.I.M. (nr.111) privind discriminarea în domeniul forÅ£ei de muncă ÅŸi exercitării profesiei
- Declaraţia Universală a Drepturilor Omului
- Pactul internaţional cu privire la drepturile economice, sociale şi culturale
- Pactul internaţional cu privire la drepturile civile şi politice
- Legea 178 din 2018 de modificare a Legii 202/2002, privind egalitatea de È™anse È™i tratament între femei È™i bărbaÈ›i
- Legea 30 din 17 martie 2016 pentru ratificarea ConvenÈ›iei Consiliului Europei privind prevenirea È™i combaterea violenÈ›ei împotriva femeilor È™i a violenÈ›ei domestice, adoptată la Istanbul la 11 mai 2011
- OrdonanÈ›a de Urgență nr.61/2008 privind implementarea principiului egalității de tratament între femei È™i bărbaÈ›i în ceea ce priveÈ™te accesul la bunuri È™i servicii È™i furnizarea de bunuri È™i servicii.
- OrdonanÈ›a de Urgență nr.67/2007 privind aplicarea principiului egalității de tratament între bărbaÈ›i È™i femei în cadrul schemelor profesionale de securitate È™i servicii
- Legea 202/2002 privind egalitatea de ÅŸanse între femei ÅŸi bărbaÅ£i
- H.G. nr. 1194 din 2001 privind organizarea şi funcţionarea Consiliului Naţional pentru Combaterea Discriminării
- O.G. nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare